Paris, haut lieu de la culture, de la gastronomie et de l’art de vivre est l’endroit idéal pour étudier le vin et sa culture, dignes représentant des terroirs français, et pour acquérir des connaissances approfondies grâce à un enseignement alliant théorie et pratique, par les plus grands experts.
Cette formation est un partenariat avec l'Institut Georges Chappaz de la vigne et du vin en Champagne (Université de Reims Champagne-Ardenne) et permet l'obtention d’un double diplôme :
L'Institut Georges Chappaz de la vigne et du vin en Champagne dispense des formations spécifiques, au travers d’enseignements s’appuyant sur une recherche innovante de réputation internationale.
A l’issue de la formation, les étudiants seront capables de mobiliser des connaissances pluridisciplinaires sur l’univers de la vigne et du vin ; et de comprendre, analyser et interpréter des éléments d’histoire, de géographie, de droit, d’économie et de marketing liés à la filière, à l’industrie vitivinicole et à l’œnotourisme.
Ce double diplôme du vin est dispensé en anglais et accueille des étudiants venus du monde entier. Il ouvre aussi les portes d’événements professionnels incontournables dans le domaine du vin et des spiritueux et permet aux étudiants d’élargir leur réseau professionnel.
Parrainé par Xavier Thuizat, une figure incontournable de la sommellerie française et européenne. En tant que mentor, il incarne à la fois l'excellence et la passion pour la transmission des savoirs, tout en étant un modèle pour les jeunes générations désireuses de se lancer dans une carrière dans le monde du vin. Son engagement dans ce rôle souligne l’importance de l’accompagnement des talents de demain dans cet univers exigeant et fascinant.

Objectifs généraux de la formation :
A qui s'adresse ce programme ?
Informations clés
Prérequis :
Nombre d’heures de cours : en moyenne 25 heures par semaine
Durée : 10 mois
Frais de scolarité : 23 160 €
Les frais de scolarité comprennent les frais d’inscription (1500 €), 4 voyages dans les vignobles, toutes les dégustations et l’uniforme.
Le programme est divisé en trois parties :
1. Enseignement théorique et pratique du vin
- Étude des pays viticoles - Cette partie du programme est répartie sur les six mois et se concentre sur les vins français avec un aperçu des vignobles en Europe.
Les sujets abordés comprennent les techniques de culture, le climat et le terroir associés ainsi que les producteurs viticoles de chaque région. Les étudiants auront l'occasion de goûter une sélection représentative de vins de chaque vignoble lors des nombreuses séances de dégustation professionnelle organisées à l'Institut et des foires aux vins.
- Accords mets et vins - pendant les démonstrations culinaires des Chefs de l'école Le Cordon Bleu, les étudiants de Wine & Management participeront activement à des ateliers d'accords mets et vins afin de souligner l'identité de l'école Le Cordon Bleu et de relier les mondes de la gastronomie et du vin.
- Conférences et cours magistraux sur le vin - Plusieurs experts du domaine (sommeliers, courtiers en vin, viticulteurs, conférenciers, négociants en vin, etc.) fourniront aux étudiants les informations les plus récentes et les plus complètes dans une discipline en constante évolution.
- Une immersion totale dans le monde du vin pendant la saison des vendanges en France est organisée. Les étudiants participent aux vendanges aux côtés des vignerons français.
- Voyages pédagogiques dans les vignobles français - Ces voyages permettent aux étudiants de découvrir les multiples facettes des vignobles français et d'en apprendre davantage sur l'histoire, le terroir, l'économie, la manière dont l'industrie du vin est organisée et les secrets de production des différents vins.
2. Gestion de projet
Cette partie du programme est conçue pour que nos étudiants développent et nourrissent leurs projets professionnels : Des experts dans le domaine de l'entreprenariat, du marketing, de la finance, de la logistique et de l'œnotourisme encadrent nos étudiants pour les aider à réaliser leurs rêves professionnels.
3. Un stage dans un établissement lié au vin
De mars à juin, une période de stage de 16 semaines dans un établissement vinicole en relation avec le projet professionnel de l'étudiant, comme par exemple :
Hôtels et restaurants : Les Ambassadeurs (restaurant de l'Hôtel Crillon), Restaurant Drouant, Le Sur Mesure (restaurant de l'Hôtel Mandarin Oriental), La Tour d'Argent, Restaurant Lasserre, La Table du Baltimore (restaurant de l'Hôtel Baltimore), Hôtel Le Meurice, Le Bistrot du Sommelier, Le Jules Verne, Georges V, Frenchie, Le Petit Sommelier.
Bars à vins et caves à vins : O Château, Wine by One, Caves Legrand
Producteurs de vin, entreprises et organismes spécialisés : Duval Leroy, AOC International, France Boissons
Agences oenotouristiques : Wine Chic Travel, Wine Passport, A La Francaise
Agences d'agents du vin : Valade et Transandine, Vinhop
Communication et journalisme du vin : La Revue des Vins de France, Bettane & Desseauve
Méthodes d'enseignement
Le contenu du programme fait l’objet d’une approche pluridisciplinaire qui intègre des méthodes d’enseignement interactives dans les différents modules.
Le programme d'Art, Science et Gestion du Vin intègre :
Les méthodes d’enseignement comprennent :
Le programme met en avant l’implication des étudiants tant dans des contextes réels qu’en simulation notamment pour imposer les pratiques responsables.
Méthodes d’évaluation
L’évaluation est établie en fonction des objectifs pédagogiques transversaux ainsi que les objectifs spécifiques à chaque module du programme.
Diverses méthodes d’évaluation pourront être utilisées, parmi lesquelles :
Examens ou quizz au cours desquels les étudiants répondent par écrit à des questions de type choix multiples, vrai/faux, réponses courtes, formats rédactionnels ou une combinaison de ces possibilités.
Travail de synthèse (Business plan)
Évaluation progressive continue
Évaluation en continu du travail réalisé par les étudiants en sessions pratiques. Les notes sont cumulées pour la durée de la formation.
Examens au cours desquels une série de tâches doivent être réalisées sous surveillance. Le travail accompli est évalué selon des critères d’évaluations formels, et un barème de notation standardisée est utilisé pour rendre compte du niveau d’acquisition des compétences opérationnelles.
Présentation d’un travail pratique, ou d’une portion du Business plan, ou dans le cadre d’une mise en situation pour présenter un argumentaire de commercialisation.
La réussite du programme dépend de la compréhension et de l’application des pratiques. Par conséquent, la présence à tous les cours est nécessaire à la réussite.
Copyright © 2026 Le Cordon Bleu International B.V. All Rights Reserved.